自分なりの働き方改革した仕事納め

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仕事

今日ではなく昨日ですが、2020年最後の仕事の日でした。

毎年、社長が年末はこの日まで、年明けはこの日から仕事にしましょうと決めています。
夏休みも同じ。

ハッキリ言って社長の都合ですね。

昨日で仕事納め

私の仕事は月末月初が忙しいので、何日間かは毎年一人で出社して仕事終わらせていましたが、今年は時給アップの件でゴタゴタしたし、納得いかない事もあったし、正社員じゃなくてパートなんだしって考えに至り、今年最終日の昨日はいつものように仕事が終わらないので残業しましたが、取引先からの連絡が来ないと出来ないものがあるので、それはもう社長にお任せにして今回は帰宅しましたよ。

自分なりの働き方改革です。

納得いかないままで仕事はできない
時給アップの交渉をしたら、まさかの交換条件。何年間も時給が上がらず黒字だと言うので上げてもらおうと思ったのに。最近、仕事が嫌になって来てるし、交換条件を断ったがために雰囲気も悪くなってしまった。

この残業、時間外勤務ですけど、確か時給に換算すると25%アップでしたか?
違いましたっけ?
いくらかは割増があるはずですよね。

今まで一度も割増時給をもらったことがありません。

社員の人たちより1か月の労働時間が多いのも変だと思うのですが。
まあ、職種が違うと言われればそうなんですけどね。

なんだか、自分の中で仕事に対してのモチベーションが下がってきてしまって、このままではダメだ!
と思ったんだけど、
「こんな時もあるよね、下がりたいなら思いっきり下げちゃえ!」と思うことにして、この年末は残業しても終わらないものはお任せしようと決めました。

自分の仕事ではない仕事をやらされてるんだから、このくらいは良いでしょうと思うことにします。

そんな事を決め実行した仕事納めでした。

ちゃっとだけ良い事

なんと時給がほんの少しだけアップすることになりました。

他の社員とは違う職種だし歩合でもないから、と言うことらしいです。
なぜ?

だからと言って私の考えは、もう変わりませんけどね。
ただ、自分の仕事(社長の分の仕事も含む)に関しては今まで通りキッチリやりますよ。
残業も仕方ないからやりますけど、ある程度の範囲を超える場合はお任せします。
こんなスタンスに切り替えて今後はやっていきます。

何はともあれ、2020年1年間お仕事お疲れ様です。自分❕❕
よく頑張ったなと思う反面、働けるだけ良しとしましょうか。

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