前回、時給アップを交渉してほんの少しだけ上げてくれることとなり、私としてはもう一声って思ったけどそのままのスルーって感じだった。
何だか悶々としてる状況のなかでの仕事だったわけ。
納得いかないまま仕事
なぜ、納得いかなのかと言うと、前回時給アップの交渉をしたらなんとその後に交換条件を出されたんです。
時給アップするかわりに、またまた上司の仕事を２つほど担当しろ！と。
いや、それっておかいしいでしょ。
今までだって、私の仕事範囲じゃないのにやらされて更に追加って。
ここで勤務してから数年経ってるわけでさ、それで今回いい加減時給アップしてほしいと思っての交渉だったのに。
それに会社の業績が上がったら時給アップしますからって度々言ってたし。
コロナに関係なく黒字って言ってたから、それならばと思ったからなのに。
ハッキリ言わしてもらって、職種が違う私には重荷ですし、前後の内容が分からないのに取引先と連絡取り合うのが苦痛でしかない。
それにね、私の仕事は誰も手伝ってなんてくれない。
手伝える人がいない。
しかも私は新たに始めていく仕事も担当するのに。
その仕事だって、私１人しかする人はいない。
そんな時に、たまたま数少ない社員が揃っていたので、上司の仕事は同じ仕事をしている人たちで回したらと提案をしたのです。
実際はもう少し丁寧な感じで言ったけど。
コンサルタントの方も同じようなことを言っていたんですよね。そのために事務所を合同にしたらと。
なぜそうしないかは分かってます。
皆さんは、それぞれ事務所に１人なので自由なんですよ。
遅刻してきたとしても誰にも分からない。
サッサと帰っていても誰も分からない。
報告義務は一切ないので。
そういう状態が一番楽なのは上司、まあ社長ですが自身も今まで自由にしてきた分、そうすることは嫌なんですね。
それで、結局「いや、他の人には頼みません。だったら自分でやるからいいです」と。
私も「これ以上は仕事量が増えるのは無理です。そのうち頭が爆発しそうです」って言った。
上司としては自分の仕事を私にやらせたいんですよね。
家庭の事で大変なことがあるから、なるべく家に居たいそうなんです。
だったらその職種の人を雇えば良いだけの話で、私にやらせるのは違うと思う。
もうとっても場の雰囲気が悪くなってしまった。
言ってしまったものは仕方ない
今後職場に居づらい。
私以外の社員の方たちは皆さん同じ職種だから、話が合うだろうし、お給料もビックリするくらいの額だし（社長が同じ仕事しているから低くするわけにはいかない）それぞれ１人で自由だから仕事に対しての不満はないだろうし、けど、私の職種は私一人だけ、お手伝いさんのような扱いだし。
何だか最近、仕事において不満が募って来てるわ。
過去にしてきた仕事は、同僚って言う者がいたからこういう時は皆で愚痴って発散させていたけど、ここではそんな同僚もいなくて、１人溜めこんでます。
以前に上司が自分の仕事が大変だから社員を募集したことがあったんだけど、自由がなくなると思ったんでしょう、結局不採用にしちゃったんだよね。
結果として私がその分、今やらされている仕事をする羽目になっちゃったんですよね。
そして今回時給交渉をしたら、更に増やそうとしてきたので我慢できず言ったと言う訳です。
言わなければ良かったのかなとも思うけど、自分の仕事以外の仕事をこれ以上やることに納得いかなかったから、言って良かったのかなと思ってます。
ただ、社長からはやらないのであれば時給の件は無理と言われた。
「わかりました。それでいいです。」と答えた。
私としては１年に１度時給ってアップすると思ってたけど、働いて数年経っても上げてくれる気配がないから交渉したのに、まさか交換条件出されるとは思ってもみなかった。
もうヤバイヤバイ。
自分を落ち着かせよう。
セルフカウンセリグでもしておこう。
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